Platsombud
ArbetsPlatsTräff (APT)
- Syftet med arbetsplatsträffarna är att skapa ett forum för dialog mellan anställda och arbetsledning för att gemensamt arbeta med utveckling, planering och uppföljning av arbetet inom det egna området.
- Arbetsplatsträffarna ska vara regelbundna, planerade och utgöra en naturlig del av verksamheten. Antalet arbetsplatsträffar bör genomföras 10-12 gånger per år, i förändringstider kanske oftare.
Det är chefens ansvar att avsätta tid.
- Mötestid 1-2 timmar.
- Arbetsplatsträffen genomförs i arbetslaget (bestäms utifrån organisations- eller processtillhörighet).
- Man kan ingå i flera APT:er!
- Max 10-12 personer. Är ni fler, dela upp er.
- Diskutera hur-frågor och inte så mycket vad
- Roterande ordförandeskap.
- För minnesanteckningar.
- Arbetsplatsträffarna bör utvärderas, både i anslutning till nyss genomförd träff men även ”APT-processen” som helhet.
Det senare kan göras årligen för att säkerställa att träffarna leder till konkreta resultat.
